陕西创新工程技术学校

由于缺乏工作锻炼、个人能力锻炼不足，大学生中普遍产生了就业压力。调查显示，在困扰大学生就业的因素中，37.98%的学生选择了缺乏工作经验，31.05%的学生认为是自己个人能力存在不足，还有15.37%的学生将其归咎于求职技巧缺乏。

目前，为了弥补大学生在实践能力和工作能力方面的不足，许多学校在加强与企业单位的沟通和联系，为学生提供全面的就业信息和指导的同时，还在暑期和平时鼓励和组织安排社会实践活动，让大学生在充分认识当今严峻的就业形势的同时，通过社会实践及早接触社会、培养和锻炼动手能力和择业竞争意识，增强就业竞争的紧迫感目前，为了促进就业，鼓励大学生到基层农村等大量需要人才的一线工作，我国已出台了多项措施，其中包括：实施“大学生志愿服务西部计划”，从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务两年。同时，鼓励大学毕业生到基层和艰苦地区工作，充实城市社区和农村乡镇基层单位；鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企业聘用高校毕业生；鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，并在组织开展创业培训、开业指导、政策咨询、项目论证和跟踪辅导等服务的同时，积极为他们提供税费优惠和小额贷款；做好就业指导和服务工作。建立健全大学生就业服务信息网络，提供职业介绍、职业指导等服务；实施“高职(大专)毕业生职业资格培训工程”，对需要培训的应届高职(大专)毕业生进行职业技能培训和技能鉴定等。

与此同时，业内人士也希望，学校、企业、学生三者之间能够共同努力：希望学校能传授给学生更符合社会要求的理论知识，希望企业能够多一些包容和理解，为学生提供更好的实践平台，希望大学生能够抓住宝贵的机会,发展自己的综合能力，使自己的所学能够有所用。